В современном деловом мире устойчивость больше не является второстепенным вопросом, а неотъемлемой частью корпоративной стратегии. Экологически сознательные потребители, инвесторы и государственные структуры подталкивают компании к переосмыслению своей роли для общества. В этом контексте стандарты и сертификация играют решающую роль, особенно когда речь идет о демонстрации и улучшении результатов с помощью надежной оценки, такой как рейтинг EcoVadis.
EcoVadis оценивает системы управления устойчивостью компаний на основе критериев окружающей среды, трудовых прав и прав человека, этики и устойчивых закупок. Сертификаты, выданные признанными организациями, такими как Группа ДКС, могут помочь предоставить необходимые доказательства.
Роль сертификаций в процессе оценки EcoVadis
С учетом растущего внимания к проблемам устойчивого развития, таким как ухудшение состояния окружающей среды, нарушения трудовых прав и прав человека, утрата биоразнообразия и климатический кризис, сертификации предлагают важные рамки для создания соответствующих систем управления. В частности, в отношении изменения климата Международная организация по стандартизации (ISO) добавила дополнения к соответствующим стандартам систем менеджмента в 2024 году. Дополнения призваны гарантировать, что организации рассматривают вопросы изменения климата в связи с эффективностью своих систем управления.
Методология рейтингов EcoVadis направлена на измерение качества системы управления устойчивым развитием компании на основе трех столпов управления: политики, действия и результаты, и основана на различных источниках данных. Эти три уровня управления делятся на семь показателей управления: политики, поддержки, действия, сертификации, охват — реализация действий и сертификаций, отчетность (KPI) и результаты 360° Watch. Эти элементы берут начало в концепции PDCA («Планируй, Делай, Проверяй, Улучшай»), которая составляет основу большого количества глобальных стандартов управления. EcoVadis интегрирует эти сертификации в свою методологию оценки, используя информацию как доказательство соответствия передовым практикам и рекомендациям в различных областях. Например, сертификация по ISO 45001, которая фокусируется на управлении охраной труда и безопасностью, может помочь получить более высокий балл в области «труда и прав человека». Методология EcoVadis в настоящее время охватывает более 1350 сертификаций и стандартов. Все подтверждающие документы, такие как сертификации, проверяются, анализируются и оцениваются командой из более чем 450 экспертов с использованием надежной методологии и принципа 6 глаз.
Конкретные примеры сертификаций и их интеграция в рейтинг
Методология EcoVadis рассматривает такие сертифицируемые стандарты, как ISO 45001, ISO 14001 и т. д. Неподлежащие сертификации стандарты, такие как ISO 26000, не охватываются методологией, но, тем не менее, предлагают компаниям полезную помощь в создании и эффективном совершенствовании их систем менеджмента. Следующие примеры показывают, как определенные сертификации могут использоваться в качестве подтверждающих документов в процессе оценки EcoVadis.
ISO 45001: СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА И ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ
ISO 45001 — это международный стандарт, который устанавливает требования к системе управления охраной труда и техникой безопасности и направлен на снижение травматизма и заболеваний, связанных с работой. Для критерия EcoVadis «Труд и права человека» сертификация по ISO 45001 показывает, что компания принимает упреждающие меры для улучшения условий труда и минимизации рисков. Это может оказать положительное влияние на оценку эффективности в этой области.
ISO 14001: ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
ISO 14001 устанавливает критерии эффективной системы экологического менеджмента. Компании, сертифицированные по ISO 14001, могут продемонстрировать более высокие экологические показатели, поскольку они уже внедрили систему для минимизации своего воздействия на окружающую среду. Эта сертификация показывает, что компания не только соответствует нормативным требованиям, но и инвестирует в экологические инициативы.
От рейтинга к аудиту
Однако синергетический потенциал рейтингов, сертификаций и аудитов EcoVadis на этом не заканчивается. Многие компании используют социальные аудиты, например, для дополнения рейтингов EcoVadis. Если, например, в оценке EcoVadis выявлены области риска, связанные с трудовыми правами и правами человека, независимый аудит на месте может помочь улучшить их.
Использование синергии
Интегрируя сертификации в отчетность и используя их в качестве доказательств в процессе рейтинга EcoVadis, компании могут не только подтвердить свои существующие инициативы в области устойчивого развития, но и определить области, в которых необходимы улучшения.
Используя синергию между существующими сертификациями и требованиями EcoVadis, компании могут и дальше развивать и улучшать свои устойчивые практики.
Узнайте больше на http://www.ecovadis.com.
