
ISO 37001 — это международный стандарт, который устанавливает требования к системам менеджмента противодействия коррупции. Он был впервые опубликован в 2016 году (ISO 37001:2016) и стал важным инструментом для организаций, стремящихся минимизировать риски коррупции и продемонстрировать свою приверженность этическому ведению бизнеса. В 2025 году вышла обновленная версия стандарта (ISO 37001:2025), которая включает ряд изменений, направленных на повышение эффективности систем противодействия коррупции.
Ниже приведены ключевые отличия между ISO 37001:2025 и ISO 37001:2016:
-
Обновление структуры и подходов
- Интеграция с другими стандартами ISO : ISO 37001:2025 была адаптирована для лучшей совместимости с другими стандартами ISO, такими как ISO 9001 (менеджмент качества) и ISO 37301 (комплаенс-менеджмент). Это позволяет организациям легче интегрировать антикоррупционные меры в общую систему управления.
- Упрощение языка и терминологии : В новой версии стандарта используется более четкий и доступный язык, что упрощает понимание требований для организаций всех размеров.
-
Расширенный фокус на управлении рисками
- Более детальный подход к оценке рисков : ISO 37001:2025 акцентирует внимание на необходимости проведения регулярной и всесторонней оценки рисков коррупции. В новой версии подчеркивается важность анализа не только внутренних процессов, но и внешних факторов, таких как рыночные условия, партнеры и поставщики.
- Динамическое управление рисками : В отличие от предыдущей версии, где управление рисками было более статичным, ISO 37001:2025 предлагает динамический подход, учитывающий изменения в бизнес-среде и законодательстве.
-
Усиление роли высшего руководства
- Активное лидерство : В ISO 37001:2025 больше внимания уделяется роли высшего руководства в создании культуры нулевой толерантности к коррупции. Руководители теперь обязаны не только обеспечивать ресурсы для реализации системы менеджмента, но и лично участвовать в ее продвижении.
- Ключевые показатели эффективности (KPI) : В новой версии рекомендуется использовать KPI для оценки вклада руководства в борьбу с коррупцией.
-
Расширение требований к комплаенс-программам
- Подробные требования к программам обучения : ISO 37001:2025 вводит более строгие требования к обучению сотрудников и повышению осведомленности о коррупционных рисках. Обучение должно быть регулярным, персонализированным и охватывать все уровни организации.
- Оценка деловой репутации партнеров : Новая версия стандарта усиливает требования к проверке деловой репутации контрагентов, поставщиков и подрядчиков. Это включает проведение due diligence (проверки надежности) и мониторинг отношений на протяжении всего периода сотрудничества.
-
Внедрение технологий и цифровизации
- Использование технологий для мониторинга : ISO 37001:2025 подчеркивает важность использования современных технологий, таких как искусственный интеллект, аналитика данных и автоматизированные системы, для выявления и предотвращения коррупционных действий.
- Электронные каналы для сообщений о нарушениях : В новой версии стандарта рекомендуется внедрение цифровых платформ для анонимного сообщения о подозрительной деятельности. Это повышает доверие сотрудников и других заинтересованных сторон.
-
Повышенное внимание к расследованиям и реагированию
- Стандартизация процессов расследования : ISO 37001:2025 вводит более четкие требования к проведению расследований случаев коррупции. Это включает использование независимых экспертов, документирование процессов и обеспечение конфиденциальности.
- Корректирующие действия : В новой версии стандарта больше внимания уделяется разработке и внедрению корректирующих действий, направленных на устранение причин коррупции и предотвращение повторения инцидентов.
-
Глобальная применимость и региональные особенности
- Учет местного законодательства : ISO 37001:2025 предлагает более гибкий подход к учету региональных особенностей и требований местного законодательства. Это особенно важно для международных компаний, работающих в разных юрисдикциях.
- Соответствие международным соглашениям : Новая версия стандарта учитывает последние изменения в международных соглашениях и конвенциях, таких как Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции (UNCAC).
-
Усиление требований к сообщению о результатах
- Отчетность перед заинтересованными сторонами : ISO 37001:2025 обязывает организации предоставлять регулярные отчеты о результатах своей антикоррупционной деятельности. Это включает публичные отчеты, которые могут быть использованы для повышения доверия со стороны клиентов, инвесторов и общественности.
- Метрики эффективности : В новой версии стандарта предлагается использовать количественные метрики для оценки эффективности системы противодействия коррупции.
Заключение
ISO 37001:2025 представляет собой значительное обновление по сравнению с ISO 37001:2016, направленное на повышение эффективности и гибкости систем противодействия коррупции. Новые требования учитывают современные вызовы, такие как цифровизация, глобализация и усложнение бизнес-процессов. Организации, внедряющие ISO 37001:2025, получают возможность не только минимизировать коррупционные риски, но и укрепить свою репутацию на международном уровне.
