Получить сертификацию по ISO 45001
Основа для компаний, заботящихся о безопасности персонала
Подготовим для Вас индивидуальное предложение по ISO 45001,
ГОСТ Р ИСО 45001
Наши курсы по ISO 45001
- Вебинар: Стандарт ГОСТ Р ИСО 45001-2020 (ISO 45001:2018). Обзор требований
- Семинар: Система менеджмента безопасности труда и охраны здоровья в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 45001-2020 (ISO 45001:2018). Внутренний аудит
- Роль высшего руководства при разработке и внедрении системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья
Улучшение безопасности труда
Сокращение затрат за счет снижения рисков
Улучшение имиджа организации
Юридическая уверенность благодаря соблюдению всех требований
Что такое ISO 45001?
ISO 45001 – это международно-признанный стандарт для внедрения эффективной системы менеджмента охраны труда (СМОТ). Он заменяет предшествующий стандарт OHSAS 18001 и стремится улучшить условия труда, минимизировать риски и повысить общую производительность. Стандарт помогает компаниям выявлять связанные с работой риски для сотрудников в виде ущерба здоровью, несчастных случаев и травм, а также предотвращать их с помощью профилактических мер.
Целью стандарта по охране труда является установление прозрачных и эффективных процессов, которые приводят к высокому уровню безопасности труда. Основные области включают в себя политику безопасности, консультации и участие сотрудников, выявление опасностей и оценку рисков, а также управление выявленными рисками. Кроме того, особое внимание уделяется правовым вопросам, связанным с охраной труда.
Получение данного сертификата требует от организации выполнения определенных требований, включая разработку политики охраны труда, проведение анализа рисков и возможностей, управление изменениями, обучение персонала и многое другое. Однако, вложенные усилия оправдывают себя, так как сертификация обеспечивает не только соблюдение законодательства в области охраны труда, но и повышает уровень доверия со стороны заказчиков, партнеров и других заинтересованных сторон.
Какую пользу приносит сертификация и каким организациям?
- Выявление недостатков в области охраны труда
Система менеджмента охраны труда (СМОТ) помогает последовательно, а также эффективно выявлять и устранять недостатки в существующей системе. Таким образом, сертификация помогает предотвратить несчастные случаи на производстве или инциденты, связанные с безопасностью. - Укрепление здоровья и мотивации персонала
Благодаря структурированной системе менеджмента безопасности труда и охраны здоровья можно значительно улучшить здоровье сотрудников компании. Таким образом, снижается физический и психологический стресс, что приводит к повышению мотивации и сокращению прогулов. - Большая правовая определенность
Основной вопрос соответствия нормативным требованиям также затрагивает охрану труда и технику безопасности. Получив сертификат, компании укрепляют свою правовую безопасность. Они объединяют охрану труда и безопасность с соблюдением требований и, таким образом, снижают риски ответственности и опасность высоких последующих расходов. - Конкурентные преимущества
Компании, сертифицированные по ISO 45001, привлекательны для сотрудников. Сертификат гарантирует соблюдение компанией требований в области охраны труда и безопасности здоровья. Это выгодно отличает компанию на фоне конкурентов и делает более привлекательной для высококвалифицированных работников. Экономия затрат и повышение производительности
Структурированное управление здоровьем значительно сокращает количество отпусков по болезни. Таким образом, компании не только экономят деньги, но и достигают стабильно высокого уровня производительности с меньшим количеством перерывов в работе. - Повышение осведомленности сотрудников о безопасности
Сертификация ISO 45001 повышает осведомленность сотрудников о вопросах охраны здоровья и безопасности. Стандарт требует активного вовлечения всех сотрудников в свою рабочую среду. Они сами становятся распространителями информации о том, как можно обеспечить устойчивую безопасность на рабочем месте. - Интеграция в существующую систему менеджмента
Стандарт основан на базовой структуре всех современных систем менеджмента может быть легко интегрирован в существующую систему менеджмента, например, в систему по ISO 9001 или ISO 14001.
Какова продолжительность аудита?
Аудит может длиться от одного дня до нескольких дней, в зависимости от многих факторов. Аудиторы, основываясь на своих отраслевых знаниях, компетентно взаимодействуют с вашей организацией и ее процессами. Для обеспечения успешной сертификации мы адаптируем каждый аудит к вашей компании и планируем его четко и прозрачно.
Основой для планирования являются обязательные документы IAF (Международного форума по аккредитации). Благодаря нашему планированию вы всегда знаете, чего ожидать и когда. Как аккредитованный орган по сертификации, мы стремимся показать свою исключительную компетентность и современные решения. Пожалуйста, свяжитесь с нами для получения дополнительной информации.
Сколько стоит сертификация ISO 45001?
Сертификация и аудиты по ISO 45001 (ГОСТ Р ИСО 45001). Почему ДКС?
- Более 25 лет опыта в области сертификации систем менеджмента
- Аудиты, которые приносят ценность Вашей организации
- Аудиторы с практическим опытом и высоким уровнем отраслевой компетентности
- Аккредитованные сертификаты с международным признанием
- Индивидуальные предложения с гибкими сроками действия контрактов без скрытых затрат
Запрос коммерческого предложения
Подготовим для Вас индивидуальное коммерческое предложение по сертификации/аудиту по ISO 45001, ГОСТ Р ИСО 45001
Запрос коммерческого предложения
Подготовим для Вас индивидуальное коммерческое предложение по сертификации/аудиту по ISO 45001, ГОСТ Р ИСО 45001
Наши новости по ISO 45001 (ГОСТ Р ИСО 45001)
- All Posts
- Новости
В конце февраля 2025 года состоялся очередной аудит интегрированной системы менеджмента (ИСМ) в ООО Научно-исследовательская фирма “Р.Ос.Недра” (ISO 9001, ISO…
В АО «ВНИИАЭС» проведен ресертификационный аудит ОЗиБТ на соответствие требованиям ISO 45001:2018. Институт представил достаточно зрелую систему. В Процессной модели…
В АО «РОСГЕОЛОГИЯ» прошел очередной аудит СЭМ и СУОТ на соответствие требованиям ISO 14001:2015 и ISO 45001:2018. Компания представила зрелую,…
Наши клиенты
Нам благодарны
Получение сертификата
Постсертификационный процесс
- Постоянное совершенствование: Внедрение системы постоянного совершенствования, основанной на принципах PDCA (Plan-Do-Check-Act), позволит адаптироваться к изменениям и улучшать работу системы охраны труда.
- Регулярные внутренние и внешние аудиты: Проведение регулярных проверок и оценок поможет выявить недостатки и поддержку системы в актуальном состоянии.
- Обратная связь от сотрудников: ОВажно собирать и анализировать мнения работников о системе охраны труда, чтобы делать ее более эффективной и отвечающей реальным потребностям.
- Обновление целей и программ: Цели и программы должны регулярно пересматриваться и обновляться с учетом новых рисков и возможностей для улучшения.
- Поддержание связи с сертифицирующей организацией: Установление и поддержание отношений с сертифицирующей организацией поможет быть в курсе изменений в стандартах и ожиданиях.
На каждом этапе важно помнить, что внедрение системы управления охраной труда — это не разовое мероприятие, а динамичный и постоянный процесс, который требует внимания и усилий со стороны всех сотрудников компании. Это не только поможет соблюсти нормы и требования, но и создаст безопасную и здоровую рабочую среду, повышая общую продуктивность и моральный климат в коллективе. Постоянное внимание к системе управления охраной труда позволит компании адаптироваться к изменяющимся условиям, встраивать новые технологии и методы работы, а также эффективно реагировать на возможные угрозы и риски. Регулярное обновление и совершенствование системы позволит компании быть на шаг впереди и обеспечивать безопасность и здоровье своих сотрудников на высоком уровне. Важно также проводить обучение и мотивировать персонал активно участвовать в процессе управления охраной труда, так как их вовлеченность и поддержка играют ключевую роль в успешной реализации этой системы.
Постоянное совершенствование, обучение и открытое общение о безопасности — это ключевые принципы, которые помогут компании стать настоящим лидером в области охраны труда, снизить количество несчастных случаев и укрепить корпоративную культуру. .Активное участие сотрудников в улучшении условий труда не только способствует повышению безопасности и здоровья на рабочем месте, но также создает благоприятную атмосферу в коллективе, где каждый чувствует себя защищенным и важным для компании. Руководство, в свою очередь, должно поддерживать и поощрять инициативы сотрудников, предоставлять необходимые ресурсы для реализации улучшений и обеспечивать обучение по вопросам охраны труда. Только взаимодействие и взаимопонимание между всеми участниками процесса позволят достичь по-настоящему высоких результатов и создать безопасную и комфортную рабочую среду для всех.
Сертификация по стандарту ISO 45001 необходима для организаций,
стремящихся создать безопасные условия труда и минимизировать риски на
рабочих местах. Этот международный стандарт устанавливает требования к
системам управления охраной труда, позволяя компаниям обеспечить
соблюдение нормативов и повысить доверие со стороны партнеров и
сотрудников.
Процесс получения сертификации требует тщательной подготовки и понимания
ключевых этапов. От внедрения системы управления до успешного
прохождения аудита – каждая деталь важна для достижения соответствия
требованиям стандарта. Важно учитывать, что сертификация ISO 45001 не
только улучшает рабочие процессы, но и способствует укреплению репутации
организации.
В этой статье вы узнаете, как последовательно пройти все шаги, чтобы успешно
подготовиться к сертификации и получить подтверждение соответствия вашей
системы управления международным требованиям.
Пошаговый процесс внедрения системы управления
Оценка текущего состояния – первый шаг на пути к сертификации.
Необходимо провести анализ существующих процессов охраны труда, выявить
слабые места и определить области, требующие улучшений. Это поможет
сформировать четкое представление о начальной точке.
Разработка плана действий включает установление целей и задач, которые
должны быть достигнуты для соответствия требованиям ISO 45001. Важно
назначить ответственных за внедрение и установить четкие сроки для
выполнения каждого этапа.
Следующий шаг – обучение персонала. Сотрудники должны быть осведомлены
о принципах системы управления охраной труда, а также о своей роли в ее
реализации. Это способствует повышению вовлеченности и ответственности на
всех уровнях организации.
Внедрение системы предполагает разработку и документирование
необходимых процедур, регламентов и политики. Важно, чтобы все действия
соответствовали установленным требованиям стандарта.
На этапе внутреннего аудита проверяется, насколько система управления
охраной труда соответствует установленным стандартам. Этот процесс
помогает выявить недочеты и устранить их до проведения сертификационного
аудита.
После выполнения всех шагов можно переходить к сертификационному
аудиту, который проводится независимым органом. Успешное завершение
этого этапа подтверждает соответствие вашей системы управления требованиям
ISO 45001.
Основные требования и подготовка к аудиту
Понимание требований ISO 45001 – ключевой этап подготовки. Стандарт
определяет обязательные элементы системы управления, такие как оценка
рисков, управление инцидентами, обучение персонала и проведение регулярных
проверок. Важно изучить все аспекты стандарта, чтобы полностью
соответствовать его критериям.
Документирование процессов является обязательным требованием.
Организация должна разработать политику охраны труда, описать процедуры
управления рисками и создать регистры для записи всех действий, связанных с
обеспечением безопасности.
Критически важным шагом является вовлечение руководства. Лидеры
организации должны продемонстрировать приверженность принципам охраны
труда и выделить необходимые ресурсы для реализации системы управления.
Подготовка к аудиту включает проведение внутренних проверок. Это
позволяет выявить отклонения, оценить уровень готовности и устранить слабые
места. Важно также убедиться, что все сотрудники знают свои обязанности и
готовы ответить на вопросы аудиторов.
На этапе выбора сертификационного органа необходимо отдать предпочтение
аккредитованной компании с опытом работы в вашей отрасли. Это обеспечит
объективность и качество проверки.
Успешная подготовка и выполнение всех требований стандарта гарантируют,
что ваша организация сможет пройти сертификационный аудит и подтвердить
свое соответствие ISO 45001.
