Существует несколько простых шагов, выполнив которые, вы получите прочную основу, с которой можно приступать к более структурированным действиям, описанным в рекомендуемых методах.

1. Сделайте безопасность и здоровье своей главной ценностью. Скажите своим сотрудникам, что вы ведёте бизнес так, чтобы они могли спокойно заканчивать рабочий день и возвращаться домой. Заверите их, что вы будете работать с ними над выявлением и устранением любых опасностей, которые могут привести к травмам или заболеваниям.
2. Подавайте пример. Соблюдайте правила безопасности сами и говорите о безопасности с сотрудниками каждый день.
3. Внедрите систему информирования. Разработайте и доведите до сведения сотрудников простую процедуру информирования о любых травмах, заболеваниях, происшествиях (в том числе о близких к несчастным случаям/рискованных ситуациях), опасностях или проблемах с безопасностью и здоровьем, не опасаясь возмездия. Предусмотрите возможность анонимного информирования об опасностях или проблемах.
4. Обеспечьте обучение.. Обучите работников тому, как выявлять и устранять опасности на рабочем месте, а также сообщать о травмах, заболеваниях и опасных ситуациях.
5. Проводите проверки. Осмотрите рабочее место вместе с сотрудниками и попросите их указать на любые действия, оборудование или материалы, которые их беспокоят. Используйте контрольные списки, чтобы выявить проблемы.
6. Собирайте идеи по устранению опасностей. Спрашивайте у сотрудников, что они хотели бы улучшить, и следите за их предложениями. При необходимости выделяйте им время в рабочее время для поиска решений.
7. Внедрите меры по устранению опасностей. Поручите сотрудникам выбрать, внедрить и оценить предложенные ими решения.
8. Реагируйте на чрезвычайные ситуации. Определите возможные сценарии чрезвычайных ситуаций и разработайте инструкции о том, что делать в каждом случае. Соберитесь, чтобы обсудить эти процедуры, и разместите их на видном месте на рабочем месте.
9. Реагируйте на чрезвычайные ситуации. Определите возможные сценарии чрезвычайных ситуаций и разработайте инструкции о том, что делать в каждом случае. Соберитесь, чтобы обсудить эти процедуры, и разместите их на видном месте на рабочем месте.
10. Поинтересуйтесь мнением сотрудников об изменениях на рабочем месте. Прежде чем вносить существенные изменения в организацию рабочего места, работу, оборудование или материалы, проконсультируйтесь с сотрудниками, чтобы выявить потенциальные проблемы с безопасностью или здоровьем.
11. Внесите улучшения. Регулярно выделяйте время для обсуждения вопросов безопасности и здоровья с целью поиска способов улучшить программу.