В ООО «ООО “ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго”» был проведен ре-сертификационный аудит на соответствие требованиям ISO 50001:2018. Команда аудиторов отмечает следующие сильные стороны СМК Организации:

  1. Глобальный EnPI для ООО «ЛККОЙЛ-Волгоградэнерго» – Обеспечение экономии энергии. По итогам 2022 года организации достигла экономии – 895000 кВтч
  2. В соответствии с Молодежной политикой Группы «ЛУКОЙЛ» в Обществе продолжается работа с молодыми специалистами и работниками, реализуется проект «Школа молодого энергетика»:

2022 год:

В рамках ПАО «ЛУКОЙЛ», по результатам участия в XVII конкурсе на присвоение звания «Лучший молодой специалист года» машинисту паровой турбины Волжской ТЭЦ ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» присвоено звание «Лучший молодой специалист года»

2023 год:

В рамках ПАО «ЛУКОЙЛ», по результатам участия в XVIII конкурсе на присвоение звания «Лучший молодой специалист года» сотруднику ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» присуждено первое место; при этом победитель Конкурса включен в график стажировок работников организаций Группы «ЛУКОЙЛ»

  1. В ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» все лаборатории калибровки СИ аттестованы и зарегистрированы в Российской системе калибровки. Это позволяет:
  • снизить риски аварийных ситуаций
  • управлять удельным расходом условного топлива (УРУТ)
  • повышать результативность СЭнМ Общества
  1. Высокий уровень компетентности сотрудников ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» – результат хорошо отлаженной системы подготовки, обучения и повышения квалификации персонала
  2. В рамках проработки вопроса импорт замещения реализована возможность замены комплектующих импортного оборудования на отечественный аналог.

Это мероприятие снижает риск выхода из строя оборудования и получения перерасхода потребления энергоносителей