NAP-мониторинг рассматривает ситуацию на больших немецких предприятиях

В Национальном плане действий (НПД-NAP) по вопросам бизнеса и прав человека федеральное правительство Германии просит организации интегрировать комплексную проверку соблюдения прав человека в свои бизнес-процессы. План действий охватывает около 7 100 немецких компаний. На данный момент проводится мониторинг для определения статус-кво. В этой статье мы расскажем о чем этот мониторинг и почему он так важен.

По приказу Федерального министерства иностранных дел в настоящее время проводится отслеживание состояния должной проверки прав человека на крупных немецких предприятиях. Целью мониторинга является определение того, будут ли по крайней мере 50 процентов немецких организаций со штатом более 500 человек интегрировать основные элементы Национального плана действий по вопросам бизнеса и прав человека в свои бизнес-процессы до 2020 года.

Если это не так, федеральное правительство должно будет рассмотреть дальнейшие шаги, в том числе судебные иски, что делает юридическую проверку прав человека обязательным требованием.

Так называемый NAP-мониторинг разделен на три этапа сбора, второй из которых начнется в ближайшее время. Случайная выборка из 1800 компаний получит анкету в ближайшие недели. Во втором и третьем раунде консультаций будут собраны количественные данные. Результаты основаны на результатах качественного анализа, который уже был проведен.