Внедрение системы менеджмента в соответствии с целями ООН в области устойчивого развития (ЦУР) позволяет компаниям систематически интегрировать принципы устойчивого развития в свою основную деятельность и стратегию.

Такой подход гарантирует, что их усилия будут измеримыми, соответствовать глобальным приоритетам и оказывать влияние. Он помогает организациям выявлять и снижать риски, связанные с социальными, экологическими и экономическими проблемами, а также использовать возможности для инноваций, повышения эффективности и дифференциации на рынке.

ДКС — ваш партнер, который проведет вас через процесс сертификации.

Почему ISO 53001 — это революционный стандарт сертификации?

Принятие Целей устойчивого развития Организации Объединенных Наций в 2015 году стало важной вехой на пути к устойчивому развитию. В редкий момент глобального сотрудничества и партнерства 193 страны со всего мира объединились для достижения 17 общих целей, охватывающих социальные, экономические и экологические аспекты устойчивого развития.

С тех пор тысячи компаний и организаций по всему миру привели свои стратегии устойчивого развития в соответствие с ЦУР. ЦУР также стали важным ориентиром для инвесторов и финансового сектора, позволяя финансировать переход к более устойчивой экономике и оценивать эффективность компаний с точки зрения ESG.

Несмотря на эту подавляющую поддержку, всем участникам процесса необходимо будет активизировать свои усилия, если мы хотим достичь целей в области устойчивого развития к 2030 году. Одним из важнейших элементов является то, как мы интегрируем устойчивое развитие и ЦУР в процесс принятия управленческих решений, гарантируя, что наши действия сосредоточены на важных вопросах и инициативах с реальными и измеримыми результатами.

Именно этот пробел и призван устранить ISO/UNPD 53001: впервые с момента принятия ЦУР в 2015 году у компаний появился международный стандарт, описывающий эффективный и действенный подход к системе управления.

Что такое Система управления достижением ЦУР?

Система управления целями в области устойчивого развития (SDGMS) — это структурированный подход организации к определению политики и целей в отношении ЦУР, а также процессов для достижения этих целей. Стандарт ISO 53001 описывает, как компании могут внедрить эффективную систему управления для содействия достижению соответствующих ЦУР.

Преимущества внедрения и сертификации стандарта ISO 53001

Организации, внедряющие систему управления достижением ЦУР, получают следующие преимущества:

• Внедрение системы управления для достижения ЦУР ООН поможет организации перейти от согласования ЦУР к действиям и оптимизации ЦУР, способствуя реальным улучшениям.
• Система управления ЦУР помогает организациям выявлять риски и возможности, связанные с устойчивым развитием, и управлять ими структурированным и упреждающим образом.
• Все элементы системы управления направлены на достижение одной цели: повышение эффективности в достижении целей ЦУР и, следовательно, эффективности ESG в целом
• Внедрение системы управления, учитывающей Цели устойчивого развития, создает отличную основу для отчетности в области устойчивого развития, поскольку она обеспечивает управленческую основу для постановки целей и отслеживания прогресса. Отчет об устойчивом развитии может быть настолько хорош, насколько хороши базовые показатели, и этот стандарт помогает организациям улучшить свои показатели ESG.
• Поскольку система управления ЦУР ориентирована на положительное и отрицательное воздействие, она побуждает организации изучать новые бизнес-модели и способы работы, тем самым ускоряя внедрение инноваций.

Организации, которые также получают стороннюю сертификацию своей системы управления по стандарту ISO 53001, могут рассчитывать на дополнительные преимущества:

• Сертификация по стандарту ISO 53001 служит надёжным подтверждением того, что организация работает над достижением ЦУР структурированным и эффективным образом
• Репутация: многие компании заявляли о ЦУР, не предпринимая эффективных действий («декларативное участие в ЦУР»). Получение сертификата ISO 53001 является четким сигналом для заинтересованных сторон о готовности компании к значимым действиям. Это касается как потенциальных клиентов и инвесторов, так и самих пострадавших сообществ.
• Благополучие сотрудников: компании, которые принимают реальные меры для достижения ЦУР, получают выгоду от более высокого уровня целеустремлённости сотрудников, что приводит к повышению мотивации и уровня идентификации с работодателем. Это, в свою очередь, позволяет компаниям привлекать новых специалистов.
• Процесс подготовки и аудиты позволят получить более полное представление об эффективности системы управления и будут способствовать дальнейшему совершенствованию.
• Сертификация, как правило, положительно влияет на рейтинги и оценки ESG, что приводит к повышению баллов и упрощению доступа к капиталу.

Для кого важна сертификация ISO 53001?

Стандарт ISO 53001 применим к организациям всех типов и размеров, как частным, так и государственным, а также ко всем отраслям промышленности. Сертификация особенно актуальна для организаций, которые (потенциально) оказывают значительное влияние на нашу способность достигать ЦУР. К ним относятся, например, компании с большим экологическим следом, компании, работающие в углеродоемких отраслях, компании, использующие значительные объёмы земли в своей производственно-сбытовой цепочке, а также компании, в производственно-сбытовой цепочке которых существуют значительные риски нарушения прав человека.

Важно знать, что ISO 53001 не требует от организаций вносить вклад в достижение каждой из 17 целей в области устойчивого развития. Скорее, ISO 53001 позволяет организациям определить, какие ЦУР наиболее актуальны для них, и соответствующим образом ставить цели.

Как ISO 53001 соотносится с другими стандартами систем управления?

Многие организации уже имеют систему управления, которая затрагивает темы, охватываемые Целями ООН в области устойчивого развития. Например, компании могут уже иметь систему экологического менеджмента, основанную на стандарте ISO 14001, или систему управления охраной труда, приведенную в соответствие с ISO 45001. Стандарт ISO 53001 предназначен не для замены, а как основа для целостной и интегрированной системы менеджмента.

Чтобы создать интегрированную систему управления, ISO 53001 следует согласованной структуре ISO (HS). Благодаря согласованной структуре компаниям, у которых уже есть сертифицированная система управления (например, качеством, окружающей средой, охраной труда, информационной безопасностью и т. д.), будет легко интегрировать требования ISO 53001.

Что будет с ISO 53001 и целями в области устойчивого развития после 2030 года?

Хотя 2030 год является целевым годом для достижения 17 ЦУР, очевидно, что значительный прогресс в таких областях, как искоренение бедности, борьба с изменением климата и неравенство, не будет достигнут. Ожидается, что после 2030 года международное сообщество в лице Организации Объединенных Наций примет новый набор целей или расширит существующую систему, учитывая опыт, полученный в рамках ЦУР, и адаптируясь к будущим приоритетам, таким как технологический прогресс, геополитические сдвиги и усугубляющиеся экологические кризисы. Стандарт ISO 53001 разработан таким образом, чтобы соответствовать целям устойчивого развития и любой программе устойчивого развития после 2030 года.