В 2025 году введён в действие стандарт ГОСТ Р 72191-2025 «Системы энергетического менеджмента. Оценивание энергетического менеджмента с использованием ISO 50001:2018». Документ направлен на формирование системного подхода к оценке зрелости и результативности системы энергетического менеджмента (EnMS), внедрённой на основе ISO 50001:2018.
Если ISO 50001 отвечает на вопрос «как внедрить систему энергоменеджмента», то ГОСТ Р 72191-2025 отвечает на другой ключевой вопрос:
«Насколько эффективно она работает и как измерить её уровень зрелости?»
Стандарт создаёт практический инструмент для самооценки, внутреннего аудита и стратегического развития системы управления энергией.
1. Назначение стандарта
ГОСТ Р 72191-2025 предназначен для:
- оценки степени внедрения ISO 50001;
- определения зрелости энергетического менеджмента;
- выявления сильных и слабых сторон системы;
- определения направлений для улучшения;
- повышения энергоэффективности на основе объективных данных.
Фактически стандарт помогает организациям перейти от формального соответствия ISO 50001 к реальной управляемости и эффективности энергопотребления.
2. Основная идея: оценка зрелости системы
Ключевая концепция документа — оценивание уровня развития энергоменеджмента.
Это означает анализ не только:
- наличия процедур,
- политики,
- документов,
но и:
- их реального влияния на энергопотребление,
- степени интеграции в бизнес-процессы,
- вовлечённости руководства,
- эффективности решений.
Оценка проводится комплексно и охватывает:
- управление,
- процессы,
- данные,
- технологии,
- результаты.
3. Связь с ISO 50001:2018
Стандарт полностью основан на структуре ISO 50001:2018 и использует его элементы как базу для оценки:
- энергетическая политика;
- планирование;
- энергетический анализ;
- показатели энергоэффективности;
- управление операциями;
- мониторинг;
- постоянное улучшение.
Но если ISO 50001 задаёт требования, то ГОСТ Р 72191-2025 позволяет оценить:
- насколько глубоко они внедрены;
- насколько эффективно работают;
- насколько система зрелая.
4. Что именно оценивается
Стандарт предполагает комплексное оценивание по нескольким направлениям.
1) Лидерство и стратегия
Оценивается:
- участие высшего руководства;
- наличие стратегических целей;
- интеграция энергоменеджмента в бизнес-стратегию;
- распределение ответственности.
Пример
Низкий уровень:
- политика есть, но её никто не знает.
Высокий уровень:
- цели по энергии включены в стратегию компании;
- руководство регулярно анализирует показатели.
2) Энергетическое планирование
Проверяется:
- качество энергетического анализа;
- выявление значимых потребителей энергии;
- корректность базовых уровней;
- наличие показателей EnPI.
Пример
Средний уровень:
- анализ проводится раз в год.
Высокий уровень:
- анализ обновляется при изменении технологий;
- используется прогнозирование.
3) Управление операциями
Оценивается:
- контроль режимов работы оборудования;
- процедуры энергосбережения;
- техническое обслуживание.
Пример
Завод:
- низкий уровень — оборудование работает без контроля нагрузки;
- высокий уровень — оптимизация режимов по энергопрофилю.
4) Мониторинг и данные
Анализируется:
- наличие систем учёта;
- качество данных;
- цифровизация;
- аналитика.
Пример
- базовый уровень — ручной сбор показаний;
- зрелый уровень — автоматическая система мониторинга в реальном времени.
5) Компетентность персонала
Проверяется:
- обучение сотрудников;
- понимание ими роли в энергосбережении;
- вовлечённость.
6) Результативность
Главный критерий — реальные изменения:
- снижение энергопотребления;
- рост энергоэффективности;
- экономический эффект.
5. Уровни зрелости системы
Стандарт предполагает постепенное развитие системы.
Типичная логика уровней:
- Начальный
– система формально внедрена. - Развивающийся
– процессы работают, но нестабильно. - Управляемый
– показатели контролируются. - Продвинутый
– система интегрирована в бизнес. - Лидерский
– энергоменеджмент влияет на стратегию.
6. Практические примеры применения
Пример 1. Металлургическое предприятие
Ситуация:
- ISO 50001 внедрён 3 года назад;
- эффекты перестали расти.
Оценка по ГОСТ Р 72191-2025 показала:
- слабую связь между энергетическими целями и производственными KPI;
- недостаточный мониторинг печей.
Решения:
- внедрение цифрового контроля потребления;
- пересмотр EnPI.
Результат:
- дополнительное снижение потребления на 7%.
Пример 2. Пищевая промышленность
Проблема:
- энергоменеджмент существует только «на бумаге».
Оценка выявила:
- отсутствие вовлечённости руководства;
- отсутствие регулярного анализа.
После корректирующих действий:
- введены ежемесячные обзоры;
- назначены ответственные по участкам.
Результат:
- снижение затрат на энергию на 12% за год.
Пример 3. Логистический центр
Изначально:
- высокий уровень автоматизации;
- но нет оценки зрелости системы.
После применения стандарта:
- выявлены зоны перерасхода;
- оптимизированы системы отопления.
7. Кому особенно полезен стандарт
ГОСТ Р 72191-2025 наиболее актуален для организаций:
- уже внедривших ISO 50001;
- готовящихся к сертификации;
- проходящих надзорные аудиты;
- стремящихся повысить эффективность системы;
- развивающих ESG-подход.
8. Применение во внутренних аудитах
Стандарт может использоваться как инструмент:
- самооценки;
- подготовки к сертификации;
- оценки филиалов;
- бенчмаркинга между площадками.
Например:
Корпорация с 10 заводами может:
- сравнить уровень зрелости систем;
- определить лидеров;
- тиражировать лучшие практики.
9. Отличие от обычного аудита ISO 50001
Обычный аудит отвечает на вопрос:
- соответствует ли система требованиям?
Оценивание по ГОСТ Р 72191-2025 отвечает:
- насколько система эффективна?
- насколько она зрелая?
- насколько она влияет на бизнес?
Это более глубокий управленческий инструмент.
10 .Управленческая ценность стандарта
Он позволяет:
- выявлять скрытые резервы;
- повышать отдачу от ISO 50001;
- принимать инвестиционные решения;
- обосновывать модернизацию.
11. Типовые результаты оценки
После проведения оценки организация получает:
- карту зрелости энергоменеджмента;
- список приоритетных улучшений;
- понимание слабых мест;
- стратегические направления развития.
12. Значение для крупных компаний
Для холдингов стандарт особенно важен, так как позволяет:
- унифицировать подходы;
- сравнивать предприятия;
- управлять энергетической эффективностью на уровне группы.
13. Итог
ГОСТ Р 72191-2025 — это:
- инструмент диагностики системы энергоменеджмента;
- метод оценки её зрелости;
- основа для постоянного улучшения.
Он переводит управление энергией на новый уровень — от формального соответствия стандарту к стратегическому управлению эффективностью.
Если ISO 50001 — это фундамент системы, то ГОСТ Р 72191-2025 — это инструмент её развития и усиления.
Именно поэтому его внедрение особенно важно для организаций, которые уже прошли этап сертификации и хотят получить максимальную реальную отдачу от системы энергетического менеджмента.
